Warning: count(): Parameter must be an array or an object that implements Countable in /homepages/42/d682051399/htdocs/clickandbuilds/NO_clickandbuilds/Produccion/SalaAdvocats/wp-includes/media.php on line 1206
IRPF maternidad

Reclamar l’IRPF sobre les prestacions per maternitat o paternitat

12 d’octubre de 2018- Dret Fiscal.     La prestació per maternitat o paternitat està exempta d’IRPF   El Tribunal Suprem ha declarat l’exempció de les prestacions per maternitat el que permet sol·licitar la devolució dels imports tributats per aquestes prestacions a les persones beneficiàries que les van percebre en els exercicis 2014, 2015, 2016 i 2017. Tal i com …


Warning: count(): Parameter must be an array or an object that implements Countable in /homepages/42/d682051399/htdocs/clickandbuilds/NO_clickandbuilds/Produccion/SalaAdvocats/wp-includes/media.php on line 1206
el fals autónom és ilícit

QUI ÉS UN TREBALLADOR FALS AUTÒNOM?

14 de setembre de 2018 – Dret Laboral.  Els falsos autònoms són els treballadors que compleixen amb els requisits de: alienitat, voluntarietat, retribució i dins de l’àmbit d’organització d’un empresari.   El fals autònom és aquell treballador obligat a donar-se d’alta en el règim dels treballadors autònoms de la Tresoreria General de la Seguretat Social, malgrat treballar i realitzar una …


Warning: count(): Parameter must be an array or an object that implements Countable in /homepages/42/d682051399/htdocs/clickandbuilds/NO_clickandbuilds/Produccion/SalaAdvocats/wp-includes/media.php on line 1206
que debe incluir el finiquito

QUÈ HA D’INCLOURE LA QUITANÇA?

09 de maig de 2018 – Dret Laboral. El final d’una relació laboral ve en tots els casos acompanyada de la quitança. La quitança és el document que ha de rebre el treballador en finalitzar la relació laboral, sigui el que sigui el motiu de finalització del contracte de treball. La quitança inclou, per regla general: El salari dels dies …


Warning: count(): Parameter must be an array or an object that implements Countable in /homepages/42/d682051399/htdocs/clickandbuilds/NO_clickandbuilds/Produccion/SalaAdvocats/wp-includes/media.php on line 1206
despido laboral

T’HAN ACOMIADAT ALGUNA VEGADA?

11 d’abril de 2018 – Dret Laboral- Acomiadament. Saps quin és el termini per reclamar un acomiadament? Quan es produeix un acomiadament laboral, amb independència de la naturalesa d’aquest, és a dir, si és un acomiadament objectiu, col·lectiu, disciplinari, etc. el Treballador, si no està d’acord amb el mateix, disposa d’un termini de 20 dies hàbils (no es computen dissabtes, …


Warning: count(): Parameter must be an array or an object that implements Countable in /homepages/42/d682051399/htdocs/clickandbuilds/NO_clickandbuilds/Produccion/SalaAdvocats/wp-includes/media.php on line 1206

LES CAPTURES DE PANTALLA DE WHATSAPP COM A MITJÀ DE PROVA EN UN PROCEDIMENT JUDICIAL

21 de març de 2018 – Dret Laboral. És el WhatsApp un mitjà vàlid com a prova de la comunicació? Són vàlids els “pantallazos” en un judici laboral? En un judici laboral tant el treballador com l’empresa poden utilitzar tots els mitjans de prova necessaris, sempre que els mateixos hagin estat obtinguts de manera legal i sense violar els drets …