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IRPF maternidad

Reclamar el IRPF sobre las prestaciones por maternidad o paternidad

12 de octubre de 2018. – Derecho Fiscal.   La prestación por maternidad y paternidad está exenta de IRPF   El Tribunal Supremo ha declarado la exención de las prestaciones por maternidad lo que permite solicitar la devolución de los importes tributados por estas prestaciones a las personas beneficiarias que las percibieron en los ejercicios 2014, 2015, 2016 y 2017. …


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ALTA COMO AUTÓNOMO SI GENERO POCOS INGRESOS ¿SI O NO?

ALTA COMO AUTÓNOMO SI GENERO POCOS INGRESOS ¿SI O NO?

26 de septiembre de 2018 – Derecho laboral. Soy autónomo y genero pocos ingresos ¿Es obligatorio darse de alta? Esta es una cuestión a priori de fácil respuesta, es más, existe la creencia de que si los ingresos no son elevados no es necesario darse de alta en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA). Sin embargo, sigue habiendo divergencias …


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LOS PANTALLAZOS DE WHATSAPP COMO MEDIO DE PRUEBA EN UN PROCEDIMIENTO JUDICIAL

21 de marzo de 2018 – Derecho Laboral.   ¿Es el WhatsApp un medio válido como prueba de la comunicación? ¿Son válidos los “pantallazos” en un  juicio laboral? En un juicio laboral tanto el trabajador como la empresa pueden utilizar todos los medios de prueba necesarios, siempre que los mismos hayan sido obtenidos de manera legal y sin violar los …


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tribunal suprem

EL TRIBUNAL SUPREMO SALVA A LA BANCA DEL IMPUESTO DE LA CONSTITUCIÓN DE LA HIPOTECA

14 de marzo de 2018 – Derecho Bancario. Tribunal Supremo ha sentenciado que el pago del Impuesto de Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados (AJD) corresponde al consumidor. Tribunal Supremo resolvió el pasado día 28 de febrero de 2018 respecto a las reclamaciones realizadas por los consumidores contra las cláusulas de sus escrituras de préstamo con garantía hipotecaria que les …


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LA AUDIENCIA NACIONAL REQUIERE AL TJUE PARA QUE SE PRONUNCIE SOBRE LA OBLIGATORIEDAD DEL REGISTRO DE JORNADA LABORAL

27 de febrero de 2018 – Derecho Laboral.   ¿Tienen obligación las empresas de registrar día a día la jornada que realizan todos sus trabajadores?   El Tribunal Supremo, en Sentencia nº 246/2017, de 23 de marzo, estableció que las empresas no están obligadas a llevar un registro de la jornada diaria de toda la plantilla para comprobar el cumplimiento …